Según un nuevo informe de la Tax Foundation, se prevé que Carolina del Norte ocupe el puesto número 12 en la nación en cuanto a la mayor pérdida económica con el aumento del impuesto corporativo propuesto por Kamala Harris. Se prevé que el trabajador individual de Carolina del Norte pierda más de 200 dólares al año con el aumento del impuesto corporativo.
Como parte de su plataforma política presentada en agosto, Harris pretende aumentar el impuesto corporativo federal del 21% al 28% si es elegida. La tasa del 21% fue fijada por la Ley de Empleos y Reducción de Impuestos de 2017 de Donald Trump.
El informe estima que en Carolina del Norte, la pérdida salarial promedio por año por empleado durante diez años oscila entre 221 y 530 dólares. Carolina del Norte ocuparía el puesto número 24 en la nación en cuanto a pérdida salarial por empleado.
El impacto económico total de la propuesta de Harris en el estado sería una pérdida de 907 millones a 2176 mil millones de dólares anuales durante diez años.
La pérdida proyectada en salarios agregados es de 1.540 millones de dólares al año, lo que la ubica en el duodécimo lugar entre las más grandes del país”, dijo Joseph Harris, analista de política fiscal de la Fundación John Locke, al Carolina Journal. Esto equivale a 375 dólares por trabajador, y los trabajadores estatales suman entre 4 y 5 millones.
La propuesta surge en un momento en que muchas familias luchan por llegar a fin de mes y enfrentan la inseguridad alimentaria a en medio de precios de los alimentos que han aumentado más del 20% desde 2021.
Harris también planea ampliar el crédito fiscal por hijo de 2,000 dólares hasta 3,600 dólares. Además, está siguiendo el ejemplo de Trump al prometer acabar con el impuesto a las propinas, segun la CNN. Harris planea utilizar los ingresos obtenidos por el aumento del impuesto sobre la renta corporativa para financiar estas políticas.
Si bien Harris planea aumentar los impuestos corporativos, el plan de Trump incluye un recorte al 15% para los productores nacionales. También ha declarado que está considerando ampliar el crédito fiscal por hijo a un crédito universal de 5,000 dólares.
“Una política fiscal inteligente tiene en cuenta el impacto de los cambios en las políticas sobre las personas reales. Para formular políticas acertadas es esencial comprender quién soporta la carga del impuesto corporativo y los efectos de una tasa más alta”, escribió Daniel Bunn, presidente y director ejecutivo de la Tax Foundation. “Una tasa corporativa competitiva ayudaría a nuestro código tributario a aumentar los ingresos sin obstaculizar a las personas que buscan mayores oportunidades para sí mismas, sus familias, sus innovaciones y sus ahorros”.
IMPACTO ECONÓMICO
El plan de Harris reduciría el PIB en un 0.61 por ciento, los salarios en un 0.52 por ciento y 125,000 puestos de trabajo, al tiempo que recaudaría 760,000 millones de dólares en impuestos corporativos en diez años. El recorte de impuestos de Trump aumentaría el PIB en un 0.44 por ciento, los salarios en un 0.37 por ciento y 93,000 puestos de trabajo, según datos de la Tax Foundation.
“La campaña de Harris ha comercializado este aumento de impuestos como un mecanismo para garantizar que las corporaciones paguen su parte justa de impuestos; sin embargo, este aumento de impuestos afectaría principalmente a los trabajadores y a los consumidores”, dijo Joseph Harris. “La tasa impositiva más alta afectaría negativamente a los trabajadores a través de un crecimiento salarial más lento y a los consumidores a través de precios más altos”.
The post Informe: Los trabajadores de Carolina del Norte perderán $200 en salarios debido al aumento propuesto del impuesto corporativo first appeared on Carolina Journal.
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