Estudio: Los impuestos y el acceso al capital son obstáculos para la autosuficiencia de las pequeñas empresas en Carolina del Norte

Una nueva encuesta de investigación de la oficina del Secretario de Estado de Carolina del Norte muestra que el acceso al capital, las condiciones económicas actuales y los impuestos son los mayores desafíos para que las nuevas empresas alcancen la autosuficiencia.

La encuesta a más de 6,500 empresarios de Carolina del Norte estima que podrían crearse decenas de miles de nuevos puestos de trabajo en Carolina del Norte con un pequeño aumento en la cantidad de empresas que se vuelven autosuficientes, definidas como alcanzar $50,000 en ingresos anuales.

En la reunión del Consejo de Estado del martes, la  Secretaria de Estado Elaine Marshall anunció la colaboración de investigación entre la oficina del NCSOS y la Universidad Estatal de Fayetteville. El proyecto tenía como objetivo determinar cómo el estado puede desarrollar servicios de asesoramiento para guiar a los propietarios de pequeñas empresas hacia la información y los recursos que necesitan para tener éxito.

“La economía de Carolina del Norte es una de las más sólidas de los Estados Unidos, pero no todo el mundo comparte ese éxito”, dijo Marshall en un comunicado de prensa.. “Nuestros datos históricos muestran que tenemos un pequeño margen de tiempo para ayudar a los nuevos creadores de empresas, por lo que es fundamental que tomemos medidas con anticipación para asegurarnos de que estén conectados con los recursos empresariales que les brindan las mejores oportunidades de éxito”.

En Carolina del Norte, los nuevos propietarios de empresas deben registrar una empresa completando los Artículos de Organización en la oficina del Secretario de Estado de Carolina del Norte, lo que la convierte en una de las primeras paradas para los nuevos propietarios de empresas.

Al estudiar las respuestas de 6,546 corporaciones, sociedades de responsabilidad limitada y formaciones de responsabilidad limitada similares activas al 20 de mayo de 2023 y formadas en los últimos diez años, los investigadores descubrieron que las empresas afirman ser autosuficientes cuando generan ingresos de $50,000 o más. La mayoría de los empresarios con menos de $50,000 en ingresos no trabajan a tiempo completo en el negocio.

Aproximadamente el 45% de las empresas se identificaron como “aspiracionales”, lo que significa que aún no alcanzan el umbral de autosuficiencia, pero esperan hacerlo. El informe concluye que si solo el 5% de las empresas aspiracionales se vuelven autosuficientes, se crearían 24,550 nuevos puestos de trabajo.

Marshall advirtió, sin embargo, que los datos históricos muestran que solo hay una pequeña ventana de tiempo para ayudar a los nuevos creadores de empresas.

“Los datos históricos nos muestran que, si bien superamos el promedio nacional en cuanto a capacidad de supervivencia de las empresas, todavía tenemos alrededor del 25% de las empresas que cierran en tres años y ese porcentaje aumenta al 50% en siete años”, dijo Marshall. “El promedio nacional para tres años es del 33%, y para siete años es del 53%, por lo que estamos por debajo de ese porcentaje, pero aún tenemos un breve margen de tiempo para ayudar. Como parte de esta encuesta, los empresarios indicaron que el acceso al capital, las condiciones económicas actuales, los impuestos y la capacidad de ubicar y acceder a los servicios son los mayores desafíos para la autosuficiencia”.

El estudio tiene tres recomendaciones principales:

• Invertir en organizaciones de apoyo a emprendedores y programas educativos que puedan ayudar y promover servicios de preparación para el crédito. La encuesta muestra que puede que no sea una falta específica de recursos financieros lo que está obstaculizando el negocio, sino principalmente una preparación crediticia insuficiente.
• Fortalecer las redes de referencia a instituciones financieras de desarrollo comunitario o CDFI que frecuentemente aprueban préstamos de mayor riesgo.
• Los emprendedores se beneficiarían de un directorio completo en línea con capacidad de búsqueda donde puedan identificar recursos existentes como capacitación, tutoría, redes y financiamiento con una única ubicación de fácil navegación. El directorio también tendría recursos de promoción y divulgación mejorados para que sea conocido en las redes empresariales.

Marshall señaló que la oficina de NCSOS lanzó Rural RISE NC el año pasado, que significa Recursos para innovadores, empresas emergentes y emprendedores. Ayuda a conectar a las empresas recién formadas con importantes recursos comerciales locales, estatales y federales a través de una base de datos con capacidad de búsqueda.

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